L'attestation d'emploi permet au salarié de justifier de ses droits aux
prestations de Sécurité Sociale, d'assurance chômage et de retraite
complémentaire.

La délivrance de l'attestation d'emploi par le Centre PAJEMPLOI, à la place
de l'employeur, est prévue par le code de la Sécurité Sociale.

Article D531-24 du code de la Sécurité Sociale : « L'organisme (PAJEMPLOI)
délivre une attestation d'emploi permettant au salarié de justifier de ses
droits aux prestations de sécurité sociale, d'assurance chômage et de
retraite complémentaire. Il délivre également une attestation annuelle
permettant à l'employeur de justifier de son droit à la réduction d'impôt
prévue par l'article 199 sexdecies du code général des impôts ou celle
prévue par l'article 199 quater D de ce même code »

L'attestation d'emploi est établie par le Centre PAJEMPLOI à partir des
données déclarées par l'employeur, sur papier ou par Internet. Dès
réception du volet social PAJEMPLOI (sous réserve que le volet social soit
rempli correctement), et sous 48 heures de traitement, elle est disponible
sur notre site Internet et est adressée directement au salarié par courrier
(attention délai postal de 5 jours ouvrés minimum)
Une seule attestation d'emploi est délivrée par mois et par salarié quel
que soit le nombre d'enfants gardés pour un même employeur.