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Inscrit le: 24/10/2006
Messages: 11 443
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Salut les filles,
J'ai besoin de vous.
J'ai été licenciée après 5 ans et 8 mois dans la boite.
Mon dernier jour de préavis est aujourd'hui.
on est payés sur 13.9 mois donc deux primes. Celle de juin et celle de décembre/fin d'année.
Je sais que j'ai droit à celle de juin mais je ne sais pas pour celle de la fin d'année.
Ma commission paritaire est la 218, je ne sais pas si cela a quelque chose à voir...
Est ce que vous savez me répondre????
MErci beaucoup et 
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Inscrit le: 14/02/2006
Messages: 3 797
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Coucou,
Non malheureusement, pour la prime de décembre (c'est bien la prime de fin d'année dont tu parles?), l'employeur n'est pas tenu de la verser (même si c'est lui qui te licencie) dans la mesure où 6 mois complets n'ont pas été prestés. Le prorata n'est calculé que pour ceux qui travaillent jusque juin inclus.
En fait finalement, tu as même de la "chance" debénéficer de système où tu reçois déjà une prime en juin sinon ca te passait sous le nez.
Il est tellement bien fait le système...
J'ai travaillé comme consultante en intérim et dans un secrétariat social, cette question revient svt donc je suis quasi certaine de ce que je te réponds!
Ce qu etu peux pê faire, c'est te renseigner en quel terme est reprise cette prime sur ton contrat. Ce dont je te parle ici ca s'applique à la prime de fin d'année, mais si c'est repris sous autre chose, là pê que tu pourrais y parvenir mais dans ce cas je ne peux pas t'aider, as-tu un syndicat?
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Inscrit le: 23/03/2008
Messages: 135
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Je confirme ce que Lilou te dit
Renseigne-toi à la FGTB si tu es affiliée: il existe l'ODS (Office de Droit Social) qui est composé de juristes et AS spécialisés dans le domaine (j'y ai fait mon stage de 3°AS donc c'est pour cela que je te le dis)
Si tu es à la CSC, il y a sans doute le pendant mais je ne connais pas
jusqu'au 31/3/2009 - c'est sur famiweb - mm pseudo et mot de passe que babyfrance
1 vote/jour
http://www.famiweb.be/fr/concours/fiche_photo.php?id=439&idf=32082&?
1 vote tous les 1/4 heure - merci (photo de mon avatar)
http://www.kisslook.com/gallery.php?f=4
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Inscrit le: 31/12/2002
Messages: 9 747
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Effectivement pour le 13è mois versé en décembre, l'employeur n'a aucune obligation de te le payer !
Et pour les congés payés (payés en mai/juin/juillet), ils te le sont pour l'année à venir il me semble, et donc, l'an prochain tu ne les toucheras pas.
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Inscrit le: 24/10/2006
Messages: 11 443
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ok merci les filles. Je vais aller parler avec mon boss la semaine prochaine.
Je pensais que le prime de fin d'année allait être versée au prorata des mois travaillés vu que cela fait plus de 5 ans que je suis dans la boite...
Je crois avoir lu ça quelque part.
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Inscrit le: 22/01/2003
Messages: 15 792
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Je ne sais pas comment ça se passe en belgique mais en france, l'employeur est obligé de te payer le 13e mois au prorata des jours de présence 
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