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Inscrit le: 13/09/2006
Messages: 12 562
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Bonjour,
Je suis en CDD jusqu a la fin septembre. Je remplace une nana malade (elle a un cancer), mon contrat doit etre renouvellé jusqu a fin décembre mais j ai peur de dire que je suis enceinte car je me dis que mon contrat ne sera peut etre pas renouvellé.
Je ne sais pas si je dois jouer carte sur table et le dire ou me taire jusqu a je sois sur que mon CDD soit renouvellé.
A votre avis, je dois faire quoi ??
 
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Inscrit le: 07/05/2003
Messages: 5 935
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 tu ne dis surtout rien, c'est pas leur problème 
maman de loulou (12/04/02), pupuce (03/05/2006) et pépère (03/05/2006)
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Inscrit le: 17/06/2005
Messages: 2 007
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De toutes façons si c'est jusqu'en décembre que ton contrat doit être renouvelé ça sera bien avant le congé maternité, donc ne dis rien, ça ne les regarde pas.
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Inscrit le: 22/01/2003
Messages: 15 776
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Surtout ne dis rien  Au regard de la loi tu es dans ton bon droit et au pire tu ne vas pas les embêter puisque au mois de décembre, tu ne seras pas en congé maternité encore 
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Inscrit le: 13/09/2006
Messages: 12 562
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Au bout d un moment, je pourrais plus le cacher, je serais bien obligé de le dire...
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Inscrit le: 12/11/2002
Messages: 12 033
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ben non pourquoi ? ton congé mater ne les concernera pas puisque tu auras fini ton contrat fin déc alors pas besoin de le dire du tout si tu voulais...enfin pas demanière officielle quoi y a aucune raison
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Inscrit le: 19/09/2005
Messages: 28 637
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tu sera juste un peu plsu enceinte, mais tu vas pas perdre ce cdd (pas trop long en plus) pour ç, si ta grossesse se passe bien, t'y vas mollo, pas trop de transports etc...et tout devrait rouler !
" Carpe Diem " de bon matin
Sa main sur la mienne
J'oublie ce que je sais
Même ce qui m'attend
C'est lui qui m'emmène
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Inscrit le: 29/11/2002
Messages: 20 914
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Effectivement tu n'es pas obligée de le dire mais quand tu es enceinte tu peux avoir droit à des avantages selon là où tu travailles. Moi je suis en cdd jusqu'à mi septembre et j'ai droit à une réduction de temps de travail d'une heure chaque jour depuis les 3 mois; Jusqu'aux 3 mois j'ai eu droit à une réduc de temps de travail de 40 mn par jour et aussi des absences autorisées pour les visites et echos.
A toi de voir, moi ils sont super cool donc ca ne posait vraiment aucun soucis 
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Inscrit le: 13/09/2006
Messages: 12 562
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Ici aussi c est super cool... Mais etant donné que je suis deja tombé sur des patrons cons, je prefere m abstenir tant que le contrat n est pas signé !!!
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Inscrit le: 29/11/2002
Messages: 20 914
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C'est sûr
On n'est jamais trop prudent
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Inscrit le: 26/10/2001
Messages: 1 642
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Ben oui ne dis rien! Tu n'as même pas à avoir mauvaise conscience puisqu'ils n'auront aucun inconvénient à "subir".
Si je me souviens bien, tu es dans le 3ème mois. Et ton renouvellement sera signé avant fin septembre. En serrant les fesses (euh, plutôt le ventre), et si tu es du genre "petit bidon", c'est jouable. J'ai passé deux entretiens d'embauche à 4 mois pour bb2 et ils n'y ont vu que du feu. Il faut dire que j'avais mis une étole qui cachait le ventre naissant, et que je n'aurais pas pu mettre cette étole tous les jours toute la journée...
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Inscrit le: 13/09/2006
Messages: 12 562
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Et etant donné que je porte dse chemises ou des trucs pas trop pres du corps, du coup, ca devrait pas se voir.
J attends deja la semaine prochaine pour demander si mon contrat sera renouvellé. Si non, je devrais repartir a la chasse 
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