|
|
Inscrit le: 12/11/2002
Messages: 43 923
|
il faut pas s'attendre à un truc énorme non plus  en plus de son salaire normal, il va avoir le paiement des congés payés qu'il aura acquis mais pas pris pendant cette période, et s'il était en CDD, il aura en plus la prime de précarité.
bises
Cat
|
|
Inscrit le: 13/11/2002
Messages: 17 213
|
hihi
dommage, tu vas etre decu y'a pas d'rond :roule:
choupi
|
|
Inscrit le: 20/09/2002
Messages: 12 340
|
Il est possible qu'il est une indemnité de licenciement suivant le déroulement de celui-ci. Il est calculé en fonction du temps passé dans l'entreprise, du salaire et de la fonction occupée.
|
|
Inscrit le: 02/02/2003
Messages: 8 424
|
faut compter environ 1000fr par année
<a href="http://www.tickerzz.com/"><img src="http://www.tickerzz.com/displayruler/01142b66a3c174e16cdcf3b0288a8808.gif" alt="tickerzz.com" border="0" /></a>
|
|
Inscrit le: 02/02/2003
Messages: 8 424
|
fais gaffe aussi de pas tout depenser l argent,car si ton homme est au chomage maintenant,il y a une carence aux assedics
<a href="http://www.tickerzz.com/"><img src="http://www.tickerzz.com/displayruler/01142b66a3c174e16cdcf3b0288a8808.gif" alt="tickerzz.com" border="0" /></a>
|
|
Inscrit le: 19/12/2002
Messages: 7 834
|
Un seul conseil : NE PAS SIGNER LE RECU DE SOLDE DE TOUT COMPTE
Il n'est pas obligatoire de le rendre signé.
S'il est signé et si les calculs ont mal été faits, vous ne pourrez pas réclamer
donc SURTOUT NE PAS LE SIGNER
|
|
Inscrit le: 20/09/2002
Messages: 12 340
|
Tu as 1 mois environ pour te retourner s'il y a erreur
|
|
Inscrit le: 19/12/2002
Messages: 7 834
|
si tu as signé et que tu veux aller au prud'hommes, c'est loupé pour toi, ta signature prouve que tu es d'accord sur la somme encaissée
|
|
RSS