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Inscrit le: 18/11/2002 Messages: 2 266
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Salut les filles,
Je dois reprendre mon travail suite à mon congé mater mais ma boîte me propose un licenciement à l'amiable car l'activité de mon poste a baissé et en gros pour boucher les trous de mon emploi du temps, ils me proposent de faire le larbin de service, en plus il y a une ambiance pourrie, bref, moi ça m'intéresse. Ils me proposent un licenciement à l'amiable pour que je puisse toucher les assedics (en mettant comme motif : "absence injustifiée" pour pouvoir justifier le licenciement, je trouve ça un peu grave comme motif, qu'est-ce que je peux demander d'autre ?) et ils me proposent 3 mois de salaire (j'ai 3 ans d'ancienneté). Est-ce que ça vous semble correct ? Qu'est-ce qu'on touche exactement au chômage ?
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Inscrit le: 13/11/2002 Messages: 6 079
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s'ils te proposent un licenciement "à l'amiable" c'est que ca les arrange financièrement.
te laisse pas faire. regarde dans ta convention collective ce qu'elle prévoit en cas de licenciement. mais bon apparemment ca t'arrangerais de te faire licencier, suivant ce que dit ta convention, tu peux négocier. et n'oublie de te faire payer ton préavis s'ils te proposent de t'en dispenser.
un licenciement "à l'amiable" ca n'existe pas,
1/ ils te licencient pour faute et ensuite vous rédigez un protocole d'accord.
maintenant c'est à toi de voir par contre au niveau du chomage je ne sais pas combien on touche.
y a peut être Marie qui peut aussi répondre à tes questions. donne moi ta convention si tu veux je peux regarder.
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Inscrit le: 30/11/2002 Messages: 2 020
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J'y connais pas grand chose mais méfie toi et puis 3 mois de salaire pour 3 ans d'ancienneté, ça fait pas lourd, j'ai des copains qui ont été licenciés en même temps, on était dans la même boite, ils avaient 2 ou 3 ans d'ancienneté, ils sont partis avec 100 000 francs... Bisous
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Inscrit le: 18/11/2002 Messages: 2 266
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Merci.
Sev33 si tu peux regarder ma convention, ça m'arrange énormément. C'est la 3041, "Bois et scieries travail mécanique négoce et importation".
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Inscrit le: 18/11/2002 Messages: 2 266
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Ah oui, et je précise que je ne suis pas cadre, je suis employée (je suis assistante export).
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Inscrit le: 13/11/2002 Messages: 6 079
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OK je regarde
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Inscrit le: 13/11/2002 Messages: 6 079
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bon ca y est, je suis allée voir, ce qu'ils te proposent c'est très correct,
par contre demande leur pourquoi ils ne font pas un licenciement économique ???
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Inscrit le: 13/11/2002 Messages: 6 079
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Inscrit le: 18/11/2002 Messages: 2 266
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Merci Sev. S'ils font un licenciement économique, ça doit être moins intéressant pour eux, non ? En plus, dans ce cas, ils ne peuvent prendre personne à mon poste. Hors, là, il y a ma remplaçante qui, elle, apparemment fait très bien l'affaire et est d'accord pour faire le larbin.
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Inscrit le: 13/11/2002 Messages: 6 079
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la procédure du licenciement économique est plus compliquée pour eux
ils peuvent très bien remplacer ton post mais ont l'obligation pendant un an de te proposer ce poste.
a ta place j'essaierai quand meme de demander 4 mois de salaire pour voir.
après tout c'est eux qui proposent pas toi.
mais bon déjà trois mois, c'est plus que ce que prévoit ta convention. est-ce que tu t'es renseignée au niveau du chomage ???
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Inscrit le: 18/11/2002 Messages: 2 266
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Que propose ma convention ? Moins de 3 mois ? La convention parle de l'indemnité légale de licenciement ou de l'indemnité transactionnelle ? Car ils me proposent le paiement des congés payés, le paiement de mon préavis de 2 mois que je n'effectuerai pas, le paiement de l'indemnité légale (qui est de combien ?) et le paiement de 3 mois de salaire en indemnité en plus.
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Inscrit le: 18/11/2002 Messages: 2 266
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J'ai appelé les prudhommes et ils m'ont dit que l'indemnité de 3 mois qu'ils me proposent ne devait pas figurer sur la feuille d'Assedic et sur la fiche de paie car sinon, ils décalent le paiement du chômage d'autant. Ils m'ont dit qu'il fallait qu'ils me fassent une feuille à part avec marqué "indemnité transactionnelle". Le préavis, s'ils me le paient, il doit figurer sur la feuille d'Assedic ?
Pour le chômage, c'est 40% du salaire brut + 10.15 Euros pendant 23 mois.
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Inscrit le: 13/11/2002 Messages: 6 079
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oui c'est moins de 3 mois et c'est forcément l'indemnité légale puisque "transactionnelle" c'est au niveau de la transaction et là c'est à vous de négocier. moi je pense qu'ils ne se moquent pas de toi, ca m'a l'air correct en plus si ca t'arrange c'est pas mal. pour ce qui est du chomage par contre, c'est pas génial 40 %, faut voir aussi avec les autres aides que tu pourras éventuellement recevoir.
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Inscrit le: 17/12/2002 Messages: 1 015
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Coucou !
je m'incruste avec un peu de retard, mais Sev a fait tout le boulot 
En ce qui concerne ton préavis, négocie qu'ils te le mettent dans l'indemnité car ce n'est pas imposable et tu toucheras probablement + vite les assedic ...
De "mon temps" le chomage c'était 57% du brut :eek: ça a du changer ... mais bon je fais confiance aux assedic ..
En ce qui concerne ta décision, (accepter ou pas), réfléchis bien car ce n'est pas forcément la bonne période pour chercher du taf (il parait que ça va reprendre) donc tout dépend si tu as envie de rester chez toi un peu ou pas ! Et évidemment, si financièrement ça colle ...
Bon courage !
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Inscrit le: 18/11/2002 Messages: 2 266
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Merci les filles !
C'est pas facile d'avoir des infos, de savoir ce qui se fait ou pas.
On me conseille de demander un licenciement éco. Qu'est-ce que vous en pensez ?
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