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Inscrit le: 19/09/2005
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http://www.assmat.com/defaut.htm
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Inscrit le: 19/09/2005
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les congés payés "suspendent" le préavis par contre un arrêt maladie ou maternité n'interrompt pas le préavis. L'assistante maternelle est tenue d'effectuer son préavis. Dans le cas contraire, les parents peuvent déduire au titre de dédomagement du solde de tout compte l'équivalent du salaire que l'assistante maternelle aurait recu si elle avait travaillé. Sur demande de l'assistante maternelle, les parents peuvent décider de diminuer le préavis, mais il n'y a aucune obligation des parents d'accepter, et ce d'autant plus que c'est à eux de trouver une remplaçante
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Inscrit le: 19/09/2005
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j'ai rien d'autre, masibon t'as pas à leur dire pourquoi, j'ai jamais dit pourquoi je démissionnais moi !
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Inscrit le: 19/09/2005
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le recommandé commence à la date d'envoi si je ne me trompe pas...ou la date que tu mets sur la lettre, genre Le bouscat, le 14/9/7...
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Inscrit le: 21/03/2007
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oui déjà recu avec le motif de la rupture de contrat
heureuse maman de 4 rayons de soleil ...
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Inscrit le: 02/08/2004
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bah tu fais plusieurs phrases...
genre :
je vous présente ma démission à compter de la reception de la présente lettre.
en effet compte tenu de mon mois de péavis et de ma semaine en septembre, non prise en compte dans ce meme préavis, je n'assurerai plus mes fonctions en date du ...
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Inscrit le: 11/07/2007
Messages: 1 953
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oui, laisses-la faire mais vérifie qd meme de ton côté 
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