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Forums Familles » La Famille » Travail, Vie professionnelle » allocation parentale éducation

Nouvelle Discussion  

marielle
allocation parentale éducation
Envoyé le: dimanche 17 juin 2001 18:42


Inscrit le: 01/01/2004
Messages: 102 234
 Bonjour à toutes, actuellement enceinte (je vais accoucher en août) et déjà maman d'un garçon, je souhaiterai prendre la première année un congé parental d'éducation. Je suis en cours de négociation avec mon employeur car j'aimerai continuer sur trois jours / semaine et consacrer deux jours à mes enfants, mon employeur voudrait que je sois présente tous les après midi ce qui ne m'arrange en aucune façon (je suis animatrice d'une association). Une d'entre vous a t 'elle déjà vécu ce type de situation ? Quelles sont les réelles possibilités de négociation ? Merci de me faire part de vos expériences.
Marielle
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Constance
allocation parentale éducation
Envoyé le: dimanche 17 juin 2001 20:02


Inscrit le: 01/01/2004
Messages: 102 234
 Chère Marielle,
Quand mon 2ème enfant est né, je travaillais en agence de voyages, à environ 30 Kms de chez moi, et j'ai souhaité tout comme toi prendre un congé parental sur 3 jours par semaine. Au départ, mon employeur voulait m'accorder ce congé, mais sur 4 jours de travail par semaine, soit 4 journées de 6 heures en venant travailler plus tard le matin, vers 11h00. Quelle déception car tout en réduisant mon salaire, j'avais toujours 4 jours de trajet à financer, et en plus des journées tronquées, sans même finir plus tôt le soir ! J'ai dû négocier en demandant donc 3 jours 1/2 et puis en insistant bien, j'ai démontré que j'étais d'autant plus compétente quand je travaillais une journée complète car j'étais vraiment disponible à 100 % pour le boulot sur 8 heures comme les autres employés, et qu'il m'était plus facile de m'investir dans mon travail les jours où j'étais présente plutôt que de courir chaque jour après des horaires, surtout quand on habite pas sur place
Aller travailler un peu chaque jour, c'est bien mais si on habite à côté de son travail et par ailleurs, tout dépend de son activité, mais je pense que bien souvent on déborde sur les horaires, donc il vaut mieux ne pas venir du tout une journée. Comme cela, on est pas tenté de rester si son travail n'est pas terminé.
Bon courage à toi pour la négociation. Le congé parental est quelquechose de bien pour les mamans, mais n'est pas toujours très bien perçu par les employeurs, qui pour certains l'ignorent même ! La CAF devrait réellement informer les employeurs sur cela.
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Constance
allocation parentale éducation
Envoyé le: dimanche 17 juin 2001 20:02


Inscrit le: 01/01/2004
Messages: 102 234
 Chère Marielle,
Quand mon 2ème enfant est né, je travaillais en agence de voyages, à environ 30 Kms de chez moi, et j'ai souhaité tout comme toi prendre un congé parental sur 3 jours par semaine. Au départ, mon employeur voulait m'accorder ce congé, mais sur 4 jours de travail par semaine, soit 4 journées de 6 heures en venant travailler plus tard le matin, vers 11h00. Quelle déception car tout en réduisant mon salaire, j'avais toujours 4 jours de trajet à financer, et en plus des journées tronquées, sans même finir plus tôt le soir ! J'ai dû négocier en demandant donc 3 jours 1/2 et puis en insistant bien, j'ai démontré que j'étais d'autant plus compétente quand je travaillais une journée complète car j'étais vraiment disponible à 100 % pour le boulot sur 8 heures comme les autres employés, et qu'il m'était plus facile de m'investir dans mon travail les jours où j'étais présente plutôt que de courir chaque jour après des horaires, surtout quand on habite pas sur place
Aller travailler un peu chaque jour, c'est bien mais si on habite à côté de son travail et par ailleurs, tout dépend de son activité, mais je pense que bien souvent on déborde sur les horaires, donc il vaut mieux ne pas venir du tout une journée. Comme cela, on est pas tenté de rester si son travail n'est pas terminé.
Bon courage à toi pour la négociation. Le congé parental est quelquechose de bien pour les mamans, mais n'est pas toujours très bien perçu par les employeurs, qui pour certains l'ignorent même ! La CAF devrait réellement informer les employeurs sur cela.
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marielle
allocation parentale éducation
Envoyé le: lundi 18 juin 2001 20:03


Inscrit le: 01/01/2004
Messages: 102 234
 merci à Constance pour ces précisions, j'ai en effet 20 km de trajet domicile - travail et donc quasiment les mêmes problèmes que tu as pu connaître, je vais donc essayer de convaincre mon employeur ...
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marielle
allocation parentale éducation
Envoyé le: lundi 18 juin 2001 20:03


Inscrit le: 01/01/2004
Messages: 102 234
 merci à Constance pour ces précisions, j'ai en effet 20 km de trajet domicile - travail et donc quasiment les mêmes problèmes que tu as pu connaître, je vais donc essayer de convaincre mon employeur ...
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Constance
allocation parentale éducation
Envoyé le: lundi 18 juin 2001 20:20


Inscrit le: 01/01/2004
Messages: 102 234
 Chère Marielle,
Tout dépend de ton activité, mais quand tu négocieras avec ton employeur, mets toujours en avant des arguments positifs pour le travail, ça passera mieux. Il est vrais qu'avec une activité commerciale, il est mieux d'être présent, toute la journée, cela passe mieux auprès des clients. Il est plus facile de leur faire comprendre que tu peux être absente certains jours que d'écourter un rendez-vous parce que tu veux respecter tes horaires. Cela dit, j'ai toujours joué le jeu avec mon employeur en acceptant de permuter éventuellement mes jours de congés si une semaine on avait besoin de moi les jours où j'étais habituellement absente. Il m'est même arrivé certaines semaines chargées d'aller travailler à temps complet et de récupérer ensuite, souvent pendant les vacances scolaires, ce qui m'arrangeait bien car en ne travaillant que 3 Jours, si je récupérais 1 ou 2 jours, j'avais presque ma semaine complète avec les enfants.
En fait, il faut trouver un terrain d'entente, en proposant de rendre l'ascenseur à ton employeur quand il aura éventuellement besoin de toi en plus.
Bon courage,
Constance
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Constance
allocation parentale éducation
Envoyé le: lundi 18 juin 2001 20:20


Inscrit le: 01/01/2004
Messages: 102 234
 Chère Marielle,
Tout dépend de ton activité, mais quand tu négocieras avec ton employeur, mets toujours en avant des arguments positifs pour le travail, ça passera mieux. Il est vrais qu'avec une activité commerciale, il est mieux d'être présent, toute la journée, cela passe mieux auprès des clients. Il est plus facile de leur faire comprendre que tu peux être absente certains jours que d'écourter un rendez-vous parce que tu veux respecter tes horaires. Cela dit, j'ai toujours joué le jeu avec mon employeur en acceptant de permuter éventuellement mes jours de congés si une semaine on avait besoin de moi les jours où j'étais habituellement absente. Il m'est même arrivé certaines semaines chargées d'aller travailler à temps complet et de récupérer ensuite, souvent pendant les vacances scolaires, ce qui m'arrangeait bien car en ne travaillant que 3 Jours, si je récupérais 1 ou 2 jours, j'avais presque ma semaine complète avec les enfants.
En fait, il faut trouver un terrain d'entente, en proposant de rendre l'ascenseur à ton employeur quand il aura éventuellement besoin de toi en plus.
Bon courage,
Constance
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