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Profil de l'utilisateur Isabelle.V399
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1 800 [0,02% de tous les messages / 1,62 messages par jour] |
| Date d'Adhésion |
mardi 6 mars 2007 |
| Dernière Visite |
dimanche 21 mars 2010 23:03 |
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Membre
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Hobbies :
| musique ( batterie, guitare) , lecture, broderie, les enfants!! |
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Biographie :
| je suis assistante maternelle agréée. J'ai 3 enfants pleins de vie, et souhaite avoir une grande et belle famille ....
dans quelques années, nous souhaitons partir nous installer à la montagne, j'espère que tout se passera comme on le rêve ..... !!
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Les 10 dernières discussions auxquelles il a participé
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trop mimi tes enfants, 3 petites têtes de coquins !!!!!!!!!!!!
bises
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2 ème essai![]() 
![]()
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je suis ds le centre de la france. si tu veux une photo pas de souci !!!
et je le vends pas cher !!! bon j'arr^te de me faire de la pub
http://www.hiboox.fr/go/images/divers/photo-lit-034,72970e69042ee6e73572bb3c9ccbe8ad.jpg.html
le plan du lit
et une 2ème mal prise, mais tu vois la couleur du bois
http://www.hiboox.fr/go/images/divers/photo-lit-032,211dd0b7c7561a8b8b9c685ed391b48f.jpg.html
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très belle !!!!
et oui elle a de beaux yeux !!
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merci alex et dothy, l'adaptation se passe super bien. Il s'entend très bien avec estelle ma fille, ils ont le mm age, c'est super, elle est heureuse d'avoir un copain avec qui jouer !!!
allez, attrapez mmde la cigogne !!!!!!!!!!!!!
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bon anniversaire mabel !!!
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j'ai répondu sur octobre 2009.
en fait, je pense que tu ne peux pas casser le contrat pr cause maternité, pdt son congé mat tu ne la paie pas. ensuite, un mois avant la fin de son congé mat, tu lui annonce par recommandé que tu la licencie.
tu peux donc prendre ta place en crèche car ta nounou est en congé mat, et tu lui rompt le contrat en temps légal comme expliqué si dessus.
par contre si tu as une place en crèche avant son congé mat, je crois que tu peux la licencier pour cause de chgement de mode de garde ( ça je n'en suis pas sur à 100 pr 100 comme elle est enceinte, vérifie)
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sous marineuse dsl de m'incruster ...
logiquement, on n'a pas le droit de casser un contrat pour cause de maternité. Tu ne paieras pas ta nounou pdt son congé mat, et tu pourras la licencier à la fin de son congé mat, en lui envoyant un courrier en recommandé un mois avant.
cordialement
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mon fils avait un lit mezzanine et il joue aussi de la batterie !! et oui cela rentrait ds une chambre de 10m2 !!
malheureusement nous avons acheté une maison et à l'étage ce sont des murs en pente, il était impossible à caser près du mur donc on le vend ( si cela peut t'intéresser !!....) mais sinon, c'est super, il aimait bcp.
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bah voilà, tu aurais du avoir des faux jumeaux pour satisfaire tt le monde !!!!
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